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CHF 50.00
Absichtserklärung – Letter of Intent (LoI) – Memorandum of Unterstanding (MoU)
Vorliegender Letter of Intent (LoI) stellt eine unverbindliche Absichtserklärung zwischen [Name der Käuferin, des Käufers, der Käuferschaf] (nachfolgend „Käufer“) und [Name der Verkäuferin, des Verkäufers, der Verkäuferschaft] (nachfolgend „Verkäufer“) dar. Ziel dieses Schreibens ist es, die grundlegenden Konditionen und Absichten im Hinblick auf den beabsichtigten Kauf von [Name des Unternehmens oder der zu kaufenden Vermögenswerte] (nachfolgend „Unternehmen“) durch den Käufer zu skizzieren.
CHF 50.00
Checklisten 1-6: Das Gesamtpaket für die vollständige Due Diligence
Dieses Paket enthält alle 6 Checklisten inklusive Auswertungen für die finanzielle, rechtliche, operative, Markt- und Wettbewerbs- sowie die technische und die ESG-Due Diligence. Mit diesem Gesamtpaket sind Sie bestens gewappnet für eine vollumfängliche Analyse und Bewertung Ihres Unternehmens.
CHF 150.00
Checklist 1: Financial Due Diligence
The checklist and evaluation for financial due diligence provide a solid foundation to assess and evaluate the financial situation of the company, including balance sheet, income statement, cash flow analysis, and tax aspects.
CHF 50.00
Checkliste 2: Rechtliche Due Diligence
Bei einer rechtlichen Due Diligence im Kontext eines Unternehmenskaufs sind die Aspekte besonders wichtig, die direkte Auswirkungen auf die rechtliche Absicherung, die Vertragsgestaltung und den Entscheidungsprozess haben. Eine gründliche rechtliche Due Diligence hilft dabei, ein vollständiges Bild der rechtlichen Situation und der potenziellen Risiken des Zielunternehmens zu erhalten. Dabei werden rechtliche Verbindlichkeiten, bestehende Verträge, mögliche Rechtsstreitigkeiten und Compliance-Fragen geprüft.
Unsere Checkliste & Auswertung liefert eine solide Grundlage für die Due Diligence zur Einschätzung und bewertung eines Unternehmens.
CHF 50.00
Checkliste 3: Operative Due Diligence
Bei einer operativen Due Diligence im Kontext eines Unternehmenskaufs sind die Aspekte besonders wichtig, die direkte Auswirkungen auf die Geschäftsabläufe, die Effizienz und die strategische Ausrichtung des Unternehmens haben. Eine gründliche operative Due Diligence hilft dabei, ein vollständiges Bild der operativen Stärken und Schwächen sowie der Risiken des Zielunternehmens zu erhalten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und eine reibungslose Integration zu gewährleisten.
Unsere Checkliste & Auswertung liefert eine solide Grundlage für die Due Diligence zur Einschätzung und bewertung eines Unternehmens.
CHF 50.00
Checkliste 4: Markt- und Wettbewerbs-Due Diligence
Bei einer Markt- und Wettbewerbs-Due Diligence im Kontext eines Unternehmenskaufs sind die Aspekte besonders wichtig, die direkte Auswirkungen auf die Marktposition, die Wettbewerbsfähigkeit und die strategischen Chancen des Unternehmens haben. Eine gründliche Markt- und Wettbewerbs-Due Diligence hilft dabei, ein vollständiges Bild der Markt- und Wettbewerbssituation sowie der Risiken des Zielunternehmens zu erhalten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und eine erfolgreiche Marktintegration zu gewährleisten.
Unsere Checkliste & Auswertung liefert eine solide Grundlage für die Due Diligence zur Einschätzung und bewertung eines Unternehmens.
CHF 50.00
Checkliste 5: Technische Due Diligence
Bei einer technischen Due Diligence im Kontext eines Unternehmenskaufs sind die Aspekte besonders wichtig, die direkte Auswirkungen auf die technische Infrastruktur, die Innovationsfähigkeit und die strategischen Möglichkeiten des Unternehmens haben. Eine gründliche technische Due Diligence hilft dabei, ein umfassendes Bild der technologischen Kompetenzen, der Entwicklungsprojekte sowie der Risiken des Zielunternehmens zu erhalten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und eine erfolgreiche technologische Integration zu gewährleisten.
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CHF 50.00
Checkliste 6: ESG-Due Diligence
Bei einer ESG-Due-Diligence im Rahmen eines Unternehmenskaufs sind insbesondere die Aspekte von Bedeutung, die direkte Auswirkungen auf die Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategien sowie die regulatorischen Anforderungen des Unternehmens haben. Eine umfassende ESG-Due-Diligence ermöglicht es, ein detailliertes Bild der ökologischen Fußabdrücke, der sozialen Verantwortung und der Governance-Praktiken des Zielunternehmens zu erhalten. Dies umfasst die Bewertung der Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategie, der Ressourcennutzung, der Arbeitsbedingungen und der Unternehmensführung. Die gründliche Analyse dieser Bereiche ist entscheidend, um fundierte Entscheidungen zu treffen und eine erfolgreiche Integration der ESG-Strategien sicherzustellen.
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CHF 50.00
Custom list of potential companies in the succession
We create a customized list of companies for you, which are potentially in the succession and match your search criteria.
Price on request
List of 100 potential firms in the succession
We create a list of 100 companies for you, which are potentially in the succession and match your search criteria.
CHF 300.00
NachfolgeAssessment pro Person
Wer eignet sich zur Nachfolge? Welches Team ist für die Nachfolge geeignet und welche Herausforderungen stellen sich für dieses Team? Das NachfolgeAssessment wurde in den Vergangenen 6 Jahren insbesondere bei betriebsinternen oder familieninternen Unternehmensnachfolgen eingesetzt um Nachfolge Teams zu bilden, zu formieren und erfolgreich über die Nachfolge hinaus zu entwickeln.
CHF 750.00
Template Unternehmenspräsentation Nachfolgedossier
Template für Ihre Unternehmenspräsentation in Powerpoint und Keynote.
CHF 50.00
Nachfolgemagazin 2020
Das Nachfolgemagazin umfasst einen jährlichen Überblick, über die Unternehmensnachfolge in der Schweiz. Es enthält die 100-Liste, in der alle Unternehmen auf geführt werden, die 2020 - 100 Jahre im Schweizer Handelsregister eingetragen sind.
CHF 25.00
Successor magazine 2021 including checklists
This issue is about the quick sale of preservation when time is of the essence. You will find a well-balanced mix of checklists, current figures on the succession market, and inspiring practical cases. Get started and get involved in succession.
CHF 25.00
Succession news
Nachfolge im Familienbetrieb – Von Herausforderungen beim Generationswechsel
SRF Dokumentation im NZZ Format über die Herausforderung von Unternehmensnachfolgen.
24 Sep 2024
Verpasste Nachfolgen schwächen DNA der Wirtschaft
Standpunkt
Rund 93’000 Schweizer KMU-Inhaber müssen sich in den nächsten fünf Jahren mit ihrer Nachfolge beschäftigen. Das sind rund 15 Prozent aller Unternehmen in der Schweiz. Der Druck, einen Nachfolger zu finden, ist hoch; denn klappt es nicht, hat das einen Verlust von Arbeitsplätzen, Know-how sowie Wirtschafts- und Innovationskraft zur Folge.
3 Jan 2024
5 Schritte für einen eleganten Geschäftsausstieg
Erfahren Sie, warum ein geschickter Geschäftsausstieg unter den richtigen Bedingungen klug und gewinnbringend sein kann.
20 Nov 2023
Unternehmensnachfolge neu gedacht
29 Apr 2020
The Swiss umbrella organization for business succession – CHUOBS – advocates long-term entrepreneurship and sustainable solutions for business succession at the economic, political and social levels.
The goals of the CHUOBS are:
- Political Presence. So that the legal framework becomes more business and succession friendly.
- Research on long-term entrepreneurship. So that all companies can use these findings for their succession practices.
- Holistic training and further education offer. So that the implementation and support of company successions takes place along defined quality standards.
- Targeted promotion of successful SME succession. So that more Swiss SMEs make history.
Let's talk about what connects us ...
- ...for the following generations
- ...for entrepreneurs
- ...for succession experts