Expert Team

Succession Types: Intra-family succession, Sale to employee, Sale to externals
Industries: Agriculture, Car industry, Commerce / Industry, Construction, Consulting Firms, Energy / Environment, Education / Training, Finance / Insurance, Food, Graphics & Design, Health / social services, Hospitality / Entertainment, IT / E-commerce, Logistics, Real Estate, Retail trade, Wholesale trade
Expertise : Succession preparing, Scenario Evaluation, Business Evaluation and Sales documentation, Search for buyers, Creation of financing plan, Contract negotiation & contract design, Handover Arrangement
Company sizes: tiny (0-9 employees), small (10-49 employees), medium (50-249 employees), big (>240 employees)

Info

CONTINOS führt und begleitet den Prozess Nachfolgeplanung und -regelung. In diesem Prozess sind folgende Schlüsselfaktoren von entscheidender Bedeutung

  1. Nicht nur der Unternehmer sondern auch die Unternehmung muss bereit für diesen startegischen Schritt sein, die Unternehmung muss `Fit for Transition` sein
  2. Klar definierte Prozessschritte und ein methodisches Vorgehen unterstützen eine zielgerichtete Umsetzung
  3. Die Kommunikation und die Wahrnehmung seitens der Stakeholder sind entscheidende Erfolgskriterien

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Martin Schnider
Martin Schnider

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