Team di esperte / esperti

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Tipi di successione: Successione intrafamiliare, Vendita ai dipendenti, Vendita all'esterno
Settori: Agricoltura, Industria automobilistica, Commercio / Industria, Costruzione, Società di consulenza, Energia / Ambiente, Istruzione / Formazione, Finanza / Assicurazione, Cibo, Grafica e design, Salute / Servizi sociali, Ospitalità / Intrattenimento, IT / Commercio elettronico, Logistica, Immobiliare, Commercio al dettaglio, Commercio all'ingrosso
Competenza: Preparazione della successione, Valutazione dello scenario, Valutazione aziendale e documentazione di vendita, Ricerca di acquirenti, Creazione di un piano di finanziamento, Negoziazione di contratti e progettazione di contratti, Accordo per il passaggio di consegne
Dimensioni dell'azienda: micro (0-9 dipendenti), piccola (10-49 dipendenti), media (50-249 dipendenti), grande (>240 dipendenti)

Info

nXstep fokussiert sich auf die persönlichen Aspekte bei Veränderungsprozessen. Die Arbeitsmethode ist das lösungsorientierte Coaching (HEB®). Es werden Ziele und Wünsche erarbeitet und Konflikte und eventuelle Blockaden gelöst. Im Coaching gehen wir davon aus, dass jeder Mensch Strategien kennt und beständig nutzt um Probleme zu lösen. Jeder ist der Experte für seine Situation, braucht aber, gerade in komplexeren Fällen einen Coach der die Situation von aussen reflektiert und ordnet. Das Coaching ist effectiv, weil es auf Lösungen ausgerichtet ist und nachhlatig, weil es die Gefühle und Bedürfnisse der am Prozess beteiligten beachtet.

Punti di forza

Wir lassen uns ganz auf Sie und Ihre Situation ein. Wir betrachten eine Situation immer ganzheitlich und beachten die persönlichen und unternehmerischen Aspekte als eine Einheit. Wir erarbeiten in Nachfolgesituationen ein Dokument in dem die Absichten und Wünsche beschrieben sind. Dann kommen Anwälte und Banken zum Zug. Wir arbeiten mit Teams, Einzelnen und Paaren.  

Esperte / esperti

Christian Herbst
Christian Herbst

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