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Expert Team
Succession Types: Intra-family succession, Sale to employee, Sale to externals
Industries: Agriculture, Car industry, Commerce / Industry, Construction, Consulting Firms, Energy / Environment, Education / Training, Finance / Insurance, Food, Graphics & Design, Health / social services, Hospitality / Entertainment, IT / E-commerce, Logistics, Real Estate, Retail trade, Wholesale trade
Expertise : Succession preparing, Scenario Evaluation, Business Evaluation and Sales documentation, Search for buyers, Creation of financing plan, Contract negotiation & contract design, Handover Arrangement
Company sizes: tiny (0-9 employees), small (10-49 employees), medium (50-249 employees), big (>240 employees)
Info
nXstep fokussiert sich auf die persönlichen Aspekte bei Veränderungsprozessen.
Die Arbeitsmethode ist das lösungsorientierte Coaching (HEB®). Es werden Ziele und Wünsche erarbeitet und Konflikte und eventuelle Blockaden gelöst. Im Coaching gehen wir davon aus, dass jeder Mensch Strategien kennt und beständig nutzt um Probleme zu lösen. Jeder ist der Experte für seine Situation, braucht aber, gerade in komplexeren Fällen einen Coach der die Situation von aussen reflektiert und ordnet.
Das Coaching ist effectiv, weil es auf Lösungen ausgerichtet ist und nachhlatig, weil es die Gefühle und Bedürfnisse der am Prozess beteiligten beachtet.
Strengths
Wir lassen uns ganz auf Sie und Ihre Situation ein.
Wir betrachten eine Situation immer ganzheitlich und beachten die persönlichen und unternehmerischen Aspekte als eine Einheit. Wir erarbeiten in Nachfolgesituationen ein Dokument in dem die Absichten und Wünsche beschrieben sind. Dann kommen Anwälte und Banken zum Zug.
Wir arbeiten mit Teams, Einzelnen und Paaren.
Experts
Christian Herbst
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