Succession Types:Intra-family succession, Sale to employee, Sale to externals
Industries:Construction, Education / Training
Expertise :Succession preparing, Scenario Evaluation, Business Evaluation and Sales documentation, Search for buyers, Creation of financing plan, Contract negotiation & contract design, Handover Arrangement
Company sizes:tiny (0-9 employees), small (10-49 employees), medium (50-249 employees), big (>240 employees)
Info
Berufliche und private Entwicklungen passieren nicht an einem Tag,
Veränderungsprozesse brauchen Zeit.
familienunternehmen.ch begleitet Sie dabei.
Einzelberatung/Coaching:
Wie gestalte ich meine Pensionierung?
Soll ich in den Familienbetrieb einsteigen?
Wie kann ich aus dem Familienbetrieb aussteigen? Bei diesen und anderen wichtigen Entscheiden begeleiten wir Sie und geben Ihnen die Sicherheit für sich das Beste zu tun.
Strengths
Wir begleiten Ihre Familie und Ihre Unternehmung inkl. Belegschaft bei diesem wichtigen
Schritt für eine friedliche, konstruktive Lösung.
Solche Fragen können Sie mit uns besprechen und wir bringen Sie mit den Experten, wie Steuer-, Erb- und andere Finanzfragen zusammen und legen mit Ihnen Strategien fest. Seminare / Moderation / Vorträge
Unsere Familie bildet sich gemeinsam weiter in Fragen des langfristigen Überlebens der Familienunternehmung z.B
Wie verbessern wir unsere Kommunikation?
Funktioniert unser Informationssystem in der Familie und im Unternehmen?
Die Zukunft gemeinsam anpacken! Die Kinder und Angestellte machen mit?
Experts
Franziska Müller Tiberini
Publikationen: 2001 „Wenn Familie den Laden schmeisst“ im Orell Füssli Verlag. 2008 “ERBEN in Familienunternehmen. Die Unternehmensnachfolge konfliktfrei regeln“, Orell Füssli Verlag. Viele Fachartikel in Zeitschriften und in der Tagespresse.
Der Family Business Compass – professionelle Zukunftsplanung für
Familienunternehmen mit 44 Kompasskarten.
Videos
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