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Team di esperte / esperti
Tipi di successione: Successione intrafamiliare, Vendita ai dipendenti, Vendita all'esterno
Settori: Agricoltura, Industria automobilistica, Commercio / Industria, Costruzione, Società di consulenza, Energia / Ambiente, Istruzione / Formazione, Finanza / Assicurazione, Cibo, Grafica e design, Salute / Servizi sociali, Ospitalità / Intrattenimento, IT / Commercio elettronico, Logistica, Immobiliare, Commercio al dettaglio, Commercio all'ingrosso
Competenza: Preparazione della successione, Valutazione dello scenario, Valutazione aziendale e documentazione di vendita, Ricerca di acquirenti, Creazione di un piano di finanziamento, Negoziazione di contratti e progettazione di contratti, Accordo per il passaggio di consegne
Dimensioni dell'azienda: micro (0-9 dipendenti), piccola (10-49 dipendenti), media (50-249 dipendenti), grande (>240 dipendenti)
Info
Ich bringe meine langjŠhrige Erfahrung als Unternehmer mit einem Dienstleistungsbetrieb bis 600 Mitarbeitern und dem anschliessenden Verkauf an ein grosses internationales Unternehmen in die Beratung ein. Die eigene Erfahrung hilft sich optimal in den Prozess einzubringen und sowohl die KŠufer-, wie auch die VerkŠuferseite gut zu verstehen.
Punti di forza
Grosses Netzwerk in unterschiedliche Bereiche.
Esperte / esperti
Roger Meili
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