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Team di esperte / esperti
Tipi di successione: Successione intrafamiliare, Vendita ai dipendenti, Vendita all'esterno
Settori: Agricoltura, Industria automobilistica, Commercio / Industria, Costruzione, Società di consulenza, Energia / Ambiente, Istruzione / Formazione, Finanza / Assicurazione, Cibo, Grafica e design, Salute / Servizi sociali, Ospitalità / Intrattenimento, IT / Commercio elettronico, Logistica, Immobiliare, Commercio al dettaglio, Commercio all'ingrosso
Competenza: Preparazione della successione, Valutazione dello scenario, Valutazione aziendale e documentazione di vendita, Ricerca di acquirenti, Creazione di un piano di finanziamento, Negoziazione di contratti e progettazione di contratti, Accordo per il passaggio di consegne
Dimensioni dell'azienda: micro (0-9 dipendenti), piccola (10-49 dipendenti), media (50-249 dipendenti), grande (>240 dipendenti)
Info
Für alle Inhaber von KMU, welche eine perfekt passende Nachfolge suchen, bieten wir die umfassendste Begleitung für den nächste Schritt an. Um den Unternehmenswert zu steigern und die Anzahl potentieller Interessenten zu vergrössern, sichern wir für Ihre Firma die notwendigen Strukturen und Positionen. Danach begleiten wir den gesamten Nachfolgeprozess und stellen sicher, dass der Nachfolger perfekt in Ihre Firma passt und eine Chance hat, die Firma weiter zu entwickeln.
Als Partner von Nachfolgepool halten wir über 300 Interessenten an der Hand, welche sich eventuell für eine Nachfolge Ihrer Firma interessieren.
Punti di forza
Wir Unterstützen Sie dabei, Ihre Firma für einen späteren Verkauf erfolgsversprechend zu Positionieren und zu Strukturieren. Wir übernehmen dabei echte Verantwortung für den Erfolg, was sich auch in unseren Entschädigungs-Modellen wiederspiegelt.
Esperte / esperti
Peter Züger
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