Équipe d'expertes / d'experts

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Types de succession: Succession intrafamiliale, Vente aux employé(e)s, Vente à l'extérieur
Secteurs: Agriculture , Industrie automobile, Commerce / Secteur, Construction , Sociétés de conseil, Energie / Environnement, Éducation / Formation, Finance / Assurance, Alimentation, Graphisme & Design, Santé / Services sociaux, Hospitalité / Divertissement, Informatique / Commerce électronique, Logistique, Immobilier, Commerce de détail, Commerce de gros
Expertise : Préparation de la succession, Évaluation des scénarios, Évaluation de l'entreprise et documentation commerciale, Recherche d'acheteuses / acheteurs, Création d'un plan de financement, Négociation et conception de contrats, Arrangement de transfert
Tailles de l'entreprise: micro (0-9 employées et employés), petite (10-49 employées et employés), moyen (50-249 employées et employés), grande (>240 employées et employés)

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Das Center for Family Business der Universität St.Gallen (CFB-HSG) setzt sich vollumfänglich mit dem Phänomen der Familienunternehmen auseinander. Mittels fundierter Forschung erschliessen wir neue und spannende Felder rund um die Bindungssstelle zwischen Familie und Unternehmen. Im Rahmen der Lehre findet ein intensiver Austausch mit Studierenden statt. Zum Thema Unternehmensnachfolge gibt es an der HSG seit 2013 eine eigenständige Vorlesung. Das Wissen entwickeln wir weiter im Rahmen unserer vielen Praxiskontakten wie beispielsweise Erfahrungsaustauschgruppen und Weiterbildungsprogrammen.

Expertes / experts

Frank Halter
Frank Halter

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