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Équipe d'expertes / d'experts

Types de succession:
Succession intrafamiliale, Vente aux employé(e)s, Vente à l'extérieur
Secteurs:
Agriculture , Industrie automobile, Commerce / Secteur, Construction , Sociétés de conseil, Energie / Environnement, Éducation / Formation, Finance / Assurance, Alimentation, Graphisme & Design, Santé / Services sociaux, Hospitalité / Divertissement, Informatique / Commerce électronique, Logistique, Immobilier, Commerce de détail, Commerce de gros, Autres services
Expertise :
Préparation de la succession, Évaluation des scénarios, Évaluation de l'entreprise et documentation commerciale, Recherche d'acheteuses / acheteurs, Création d'un plan de financement, Négociation et conception de contrats, Arrangement de transfert
Tailles de l'entreprise:
micro (0-9 employées et employés), petite (10-49 employées et employés), moyen (50-249 employées et employés), grande (>240 employées et employés)

Info

ENEX begleitet Unternehmensnachfolgen konsequent aus der Perspektive des Käufers. Wir identifizieren passende KMU und gehen aktiv auf deren Inhaber zu, prüfen Unternehmen und Nachfolgesituation in der Due Diligence, strukturieren die Transaktion und sichern gemeinsam mit unserem Investorennetzwerk die Finanzierung. Verkaufsmandate übernehmen wir bewusst nicht – unsere Rolle bleibt für den Nachfolger jederzeit eindeutig.

Points forts

  • Fundierte M&A-Kenntnisse – Bewertung, Deal-Architektur, Verhandlung und Abwicklung aus langjähriger Transaktionserfahrung, angewandt auf die Realität inhabergeführter KMU.
  • Attraktives Fee-Modell – schlanke, transparente Konditionen, die den Einstieg ins Unternehmertum finanziell tragbar halten statt ihn zu belasten.
  • Fokus auf Jungunternehmer (MBI und MBO) – wir arbeiten ausschliesslich mit der nächsten Unternehmergeneration: externe Nachfolger ebenso wie interne Kandidaten aus dem Betrieb selbst.

Spécialités

  • Alles erfolgsbasiert für den Käufer – die Vergütung ist an den erfolgreichen Abschluss geknüpft; kein Risiko fixer Mandatskosten während der Suche.
  • Sehr grosses Netzwerk – über 350 qualifizierte Nachfolgekandidaten in der ENEX-Datenbank, dazu Unternehmerfamilien, Investoren und Branchenexperten im DACH-Raum sowie die Anbindung an ENEX Italia.
  • Finanzierung als Kernelement – Zugang zu Banken, stillem und langfristigem Familienkapital sowie unserem Investorennetzwerk; die Finanzierung wird von Anfang an mitgedacht, nicht erst am Schluss.

Expertes / Experts

Lars Sager
Lars Sager

Mein Fokus liegt ausschliesslich auf der Käuferseite einer Unternehmensnachfolge. Ich begleite Jungunternehmer von der Suche bis zur Übergabe: Ich identifiziere passende KMU und gehe aktiv auf die Inhaber zu, prüfe Unternehmen und Nachfolgesituation in der Due Diligence, strukturiere die Transaktion und sichere gemeinsam mit unserem Investorennetzwerk die Finanzierung. Verkaufsmandate übernehme ich bewusst nicht – so bleibt meine Rolle für den Nachfolger jederzeit eindeutig.

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