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Expertenprofil
Nachfolge Art: Familieninterne Nachfolge, Verkauf an Mitarbeitende, Verkauf an Externe
Branchen: Bauwesen, Ausbildung / Training
Expertise : Nachfolge vorbereiten, Szenario-Auswertung, Unternehmensbewertung und Verkaufsdokumentation, Suche nach Käuferinnen / Käufern, Erstellung eines Finanzierungsplans, Vertragsverhandlung & Vertragsgestaltung, Gestaltung der Übergabe
Firmengrössen: mikro (0-9 Mitarbeitende), klein (10-49 Mitarbeitende), mittel (50-249 Mitarbeitende), gross (>240 Mitarbeitende)
Info
Unternehmensnachfolge richtig planen und umsetzen
Die Nachfolgeplanung ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die viele Unternehmer vor sich her schieben. Dadurch gefährden sie einerseits den Fortbestand ihrer Firma und andererseits ihre Altersvorsorge. Denn in der Regel stellt die Firma einen grossen Teil des Vermögens eines Geschäftsinhabers dar.
Es lohnt sich also, rechtzeitig folgende Fragen zu beantworten:
- Wie sichere ich den Fortbestand meiner Firma nach meinem Rückzug?
- Wieviel ist mein Unternehmen wert?
- Wie mache ich mein Unternehmen fit für die Geschäftsübergabe?
- Wie übergebe ich mein Unternehmen möglichst steuergünstig?
- Wie sichere ich mein Einkommen nach der Pensionierung?
- Wie finde ich meinen Nachfolger?
Stärken
Ein Team von 15 erfahrenen Beratern begleitet Unternehmer/Innen aktiv beim gesamten Prozess des Unternehmensverkaufs. Die von Zürich, Luzern und Aarau aus agierenden Mitarbeiter der Unternehmensnachfolge verfügen über wertvolle eigene Erfahrungen als Unternehmer, Geschäftsführer oder Berater von KMU. Das Wissen um die Komplexität des Themas Unternehmensverkauf fliesst direkt in die Umsetzung ein und erhöht die Wahrscheinlichkeit einer optimalen Umsetzung deutlich.
Welche Schritte beinhaltet der Verkaufsprozess beim VZ:
- Analyse der vorliegenden Situation
- Bewertung der Unternehmung nach diversen Methoden
- Identifikation und Ansprache von potentiellen Käufern/Investoren
- Berücksichtigung steuerlicher Aspekte bei der Umsetzung des Verkaufs
- Begleitung und Unterstützung bei Verhandlungen und Due Diligence
- Koordination von involvierten Parteien (Bank, Anwälte, Wirtschaftsprüfer, Treuhänder usw.)
- Sicherstellung bis zum erfolgreichen Abschluss der Nachfolge (Signing, Closing)
Expertinnen / Experten
Jens Björnsen
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