Expertenprofil

Nachfolge Art: Familieninterne Nachfolge, Verkauf an Mitarbeitende, Verkauf an Externe
Branchen: Landwirtschaft, Autoindustrie, Handel / Industrie, Bauwesen, Beratungsunternehmen, Energie / Umwelt, Ausbildung / Training, Finanzierung / Versicherung, Lebensmittel, Grafik und Design, Gesundheit / Soziale Dienste, Gastgewerbe / Unterhaltung, IT / Einzelhandel, Logistik, Immobilien, Kleinhandel, Grosshandel
Expertise : Nachfolge vorbereiten, Szenario-Auswertung, Unternehmensbewertung und Verkaufsdokumentation, Suche nach Käuferinnen / Käufern, Erstellung eines Finanzierungsplans, Vertragsverhandlung & Vertragsgestaltung, Gestaltung der Übergabe
Firmengrössen: mikro (0-9 Mitarbeitende), klein (10-49 Mitarbeitende), mittel (50-249 Mitarbeitende), gross (>240 Mitarbeitende)

Info

Le changement de génération à la tête d’une entreprise est un moment très particulier, délicat et empreint d’émotion. Ce passage de témoin mérite une grande attention car le patrimoine de toute une vie professionnelle est en jeu.

 -       Comment assurer la pérennité de mon entreprise ?

-        A qui confier les rênes de ma société ?

-        Quelle est la valeur de mon entreprise ?

-        Que vont devenir mes collaborateurs après mon départ, et mes clients ?

-        A qui faire confiance pour m’aider à élaborer la meilleure solution et accompagner sa mise en œuvre ?

-        Comment saisir cette opportunité pour me projeter dans une autre étape de vie ?

Souvent, le chef d’entreprise s’est déjà penché sur l’un ou l’autre des aspects tels que la fiscalité. Mais ce n’est qu’une pièce d’un puzzle beaucoup plus vaste dont les éléments sont tous interdépendants. Ignorer cette réalité conduit à s’éloigner de la solution recherchée.

Pour opérer les bons choix, pour gérer ce processus complexe, il faut une approche pluridisciplinaire conduite par des acteurs totalement indépendants n’ayant aucun intérêt personnel direct dans la transaction. Leur seule motivation est de proposer à l’entrepreneur la voie qui lui permettra d’atteindre ses objectifs en toute sérénité.

Nous vous accompagnons tout au long de votre démarche en vous proposant  une approche globale, indépendante, neutre et en toute confidentialité.

Stärken

Notre soutien personnalisé

Vous n’avez qu’un interlocuteur. Nous analysons la situation, élaborons les options, examinons les modèles et les formes de succession entrant en considération, sur demande recherchons ou formons un successeur au profil souhaité, préparons la succession et les mesures de restructuration et finalement concrétisons la succession sur les plans légal, fiscal et financier. Enfin, pour que le changement corresponde à vos objectifs, nous vous accompagnons pendant la phase de transition.

Pour les études spécifiques, nous faisons appel à notre vaste réseau d’experts

Compétences

Nous comprenons vos besoins car nous avons aussi dirigé des sociétés pendant de nombreuses années. Nous vous apportons un éclairage indépendant, neutre et dans la confidentialité absolue. Notre expérience, notre méthodologie et notre faculté de nous mettre à votre place nous permet de répondre à toutes vos sollicitations.

Expertinnen / Experten

Eric Fumeaux
Eric Fumeaux

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